松下“掌舵人”解析百年松下的转型与新生

3月11日，松下电器产业株式会社社长津贺一宏在北京大学光华管理学院发表了“百年松下的转型与新生”主题演讲。超过400名北京大学师生与社会各界人士到场聆听。

本次活动是松下创业***＊＊纪念活动的一部分，由松下联合北京大学光华管理学院共同策划举办。松下与光华的合作，旨在与中国的前端人才构建紧密联系，提升松下雇主品牌，以及促进精锐人才的招聘和新事业的开发。

(图片来源：松下智能家居公众号，侵删)

此前，松下电器（中国）有限公司董事长兼中国·北东亚总代表横尾定显与松下电器产业株式会社互联解决方案社社长樋口泰行先后在光华管理学院开展了演讲，津贺社长的演讲为系列活动的第3场。

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松下电器(中国)有限公司董事长兼中国·北东亚总代表 

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松下电器产业株式会社互联解决方案社社长 樋口泰行

演讲中，津贺社长阐述了他就任社长以来实施的三项主要措施：

①以公司·事业部体制为基础的家电公司的变革

②从升级到更新的商业模式的变革 

③推进全球经营的相关背景和想法

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 松下电器产业株式会社社长 津贺一宏

津贺社长还介绍了创业者松下幸之助与＊＊＊同志会谈以来40年间松下在中国的发展。针对松下的未来，津贺社长强调了与中国的商业伙伴“共创”的重要性。

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松下电器产业株式会社社长 津贺一宏

演讲中，津贺社长介绍了他非常珍视的一句话“用坦诚之心，集思广益向未知的未来挑战”，并向到场嘉宾传达了自己对经营观的想法：“不尝试就不会知道，尝试了就会看到下一步的方向。通过坦诚之心集思广益，大家才能共享未来。”

演讲后，津贺社长与北京大学光华管理学院刘俏院长和武常岐教授一道，就“100年企业所看重的领导力”、“今后在中国所追求的‘生活更新’”、“松下全球化的方向”等问题进行了约40分钟的热烈交流。

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左：北京大学光华管理学院 刘俏院长

中：松下电器产业株式会社社长 津贺一宏

右：北京大学光华管理学院 武常岐教授

在提问环节中，现场师生及社会各界人士针对松下的中国本土化策略、新制造应有的方向、松下的人事战略等话题踊跃提问，展现了对松下极大的兴趣。

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最后津贺社长受武教授之邀，给有志创业的年轻学生，送出了自己的寄语:“虽然我出身于研发，但是经营的工作更使我感到兴奋。希望大家能够活用各自的经历，通过挑战经营活动，创造一个精彩的人生。”

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松下电器产业株式会社社长 津贺一宏

松下在中国的***＊＊纪念活动，在津贺社长的演讲中，画上了完美的句号。

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